• 微信掃描關注
    紙引未來網公眾號

    紙引百科-訂閱號
  • 紙引未來網紙張產業鏈大數據平臺-客服QQ
    客服QQ:1708923858
    客服QQ:3620323674
    客服QQ:401369780
    客服電話:020-82025252
  • 020-82025252
  • 查看抖音

    抖音掃碼關注

  • 掌上紙引未來

    微信掃碼

    紙引百科-手機版首頁

    手機版

    紙引百科-紙引行情

    紙引行情

    紙引百科-紙引匯采

    紙引匯采

    紙引百科-智慧熊

    智慧熊

 積分商城 商務中心 |
紙引未來網
快速找貨
紙引未來網-智慧熊小程序

紙引行情-小程序

 
當前位置: 首頁 ? 資訊 ? 紙業新聞 ? 正文

治理產能過剩需充分發揮市場機制作用

放大字體??縮小字體 發布日期:2022-03-10??來源:互聯網??作者:紙引未來
核心提示:
市場經濟條件下不可避免地出現產能過剩,適度的產能過剩可由市場自行調節,也有利于應對未來市場需求變動、形成有效的市場競爭。但當產能嚴重超過有效需求時,就會造成資源浪費,降低經濟效率。產能過剩調控是長期系統的工程,治理產能過剩需要充分發揮市場機制,建立科學的產能利用率統計路徑方法,完善競爭和創新環境,推動配套改革。

針對產能過剩的調控歷程

產能過剩是我國經濟發展中的一個長期性問題。自20世紀90年代告別短缺經濟開始出現產能過剩之后,雖然從未出現過全面性的生產能力過剩,但部分行業的產能過剩問題一直存在,幾乎從未間斷過。十余年來,每隔一段時間,政府就通過一定的方式發布部分行業產能過剩預警,先后在1999-2000年、2003-2004年、2006年前后和2009-2010年對產能過剩四次進行集中調控和治理。2011年“十二五”規劃開始,中央針對產能過剩又出臺了一系列措施。

從政府歷次調控產能過剩的政策文件看,主要治理措施包括以下幾類:(1)發布信息和提示風險。相關文件經常對不同行業供求關系現狀和趨勢提出評估預測意見并強調風險;(2)嚴格市場準入、加強審批;(3)提出環保、安全、技術等標準;(4)限制產量和淘汰產能;(5)促進兼并重組;(6)抑制投資等。由政府主導和直接干預產業結構調整,全面調動宏觀調控中的重要行政手段如土地、建設、環保、安全和信貸政策等。

政府在產能過剩調控方面可謂“用心良苦”。這些舉措具有一定成效,但與預期目標相比還存在較大差距。相關調控措施過多強調懲罰限制,而較少采用正面激勵。產能過剩的本質是企業效率低下和競爭力不強,十余年來,部分行業產能過剩甚至陷入了越調控越嚴重的困境,難以解決深層次問題。根據對1256家上市公司所做的調研,1/4的調查上市公司認為所在行業存在產能過剩,其中制造業居多。42%的上市公司認為是政府原因導致所在行業產能過剩,包括政府對產業的引導失當;規劃、約束能力較弱;政府追求GDP,驅動企業加大投資,擴大產能等。

現行產能過剩調控的主要問題

一是發布信息是調控產能的重要措施,但是政策制定者所掌握的市場信息也可能存在不全面和滯后。我國尚未建立一套完善的產能過剩判斷指標體系,政府主要是通過對部分商品的供求和行業產能利用的調查,并根據相關經驗對當前及未來一段時期市場需求作出預測,來判斷行業是否存在產能過剩。由于數據的支撐極其有限,加上預測方法不一定恰當,政府對產能過剩的判斷未必就是對未來市場需求的準確預測,以政府強制力控制產能增長的結果可能助長市場的畸形。

二是建立技術、環保、規模、能耗等外部性標準有利于限制和淘汰落后產能,但關鍵是標準的內容適當以及執行落實到位。如工信部2009年底完成并公布的《現有鋼鐵企業生產經營準入條件及管理辦法》(征求意見稿),根據提出的標準,2008年度產能在百萬噸以下的普通鋼企和50萬噸以下的特鋼企業將面臨被淘汰的命運,而全國能達到準入條件的大約只有1/5的鋼企。這一標準的科學性當時遭到了質疑,其頒布實施也遭遇多方阻力。某些產能過剩的新興產業尚處于起步階段,發展方向不明朗、技術標準也未確定,很難依靠行政主管部門人為劃定合理的限制標準。

三是政府的調控措施往往從嚴格審批入手,但嚴格審批某種程度上是在釋放信號,告訴企業這個行業在下一個階段會有發展的前景,有時還會限制真正有競爭力的企業進入。政府的干預政策反而可能強化“尋租”空間,企業會動用資源獲取特殊通道及保護自己。以水泥行業為例,2009年國務院就明確要求嚴控新增水泥產能,禁令反而引發了擴張熱潮。而兼并重組,很多時候并不是由企業自發進行的,更多的是“拉郎配”。地方政府往往依據企業規模來決定保留和被兼并的企業,反而會進一步刺激企業競相擴大規模,強化產能過剩。

?



【免責聲明】

1、紙引未來發布此信息目的在于傳播更多信息,與本平臺網站立場無關。

2、紙引未來不保證該信息(包括但不限于文字、數據及圖表)全部或者部分內容的準確性、真實性、完整性、有效性、及時性、原創性等。

3、如有侵權請直接與作者聯系或書面發函至本公司轉達,及時給予刪除等處理。

?
[ 資訊搜索 ]? [ 加入收藏 ]? [ 告訴好友 ]? [ 打印本文 ]? [ 違規舉報 ]? [ 關閉窗口 ]

?
0條 [查看全部]  相關評論

?
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
 
主站蜘蛛池模板: 青青草国产精品一区二区 | 欧洲国产在线精品三区| 精品一区二区av天堂| 99视频在线精品免费观看6| 四虎永久在线精品国产免费| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 午夜无码片在线观看影视| 国产精品aⅴ视频在线播放 | 狂野欧美激情性xxxx按摩| 成在人线av无码免费漫画| 欧美99久久无码一区人妻a片| 亚洲欧美综合成人五月天网站| 2021国产精品视频网站| 国产六月婷婷爱在线观看| 亚洲一区综合图区| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 一本一道久久综合久久| 欧美日韩在大午夜爽爽影院| 国产色产综合色产在线视频| 大香网伊人久久综合网2018| 少妇人妻久久无码专区| 久久66热人妻偷产国产| 日韩午夜无码精品试看| 亚洲熟妇av综合网| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 国产精品视频露脸| 亚欧乱色国产精品免费视频| 久久av青久久久av三区三区| 国产精品热久久无码av| 欧美精品人人做人人爱视频| 亚洲图片综合图区20p| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 天堂网www中文在线| 男人天堂2018亚洲男人天堂| 久久精品国产自清天天线| 2021精品国产自在现线| 国产成人精品午夜福利在线观看| 亚洲国产综合精品2020| 亚洲女同性同志熟女| 牲高潮99爽久久久久777|