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掌上紙引未來
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大家說說恒安奇葩的工資制度，工作了很多年的老員工還比新進工廠的新員工的工資還要低，在同崗位的情況下，為什么老員工就不能和新員工同工同酬!
平常這些老員工還要帶領新員工做事，新員工進廠什么都不懂。難道就因為老員工人員穩定，不會輕易辭職就欺負老員工嗎?造紙生計部的復卷的員工就是典型的例子!
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