合并前,兩家網站各有其優勢。成立13年來,眾浩印刷人才網累積了龐大的印刷人材數據庫,累計為全球1.2萬國內外印包企業提供過人材招聘服務,簡歷庫日增200人以上、日更新簡歷3000人以上,簡歷量累計已達220萬;印聘網則以“精準人才推送”(即每天將專業就業指導顧問人工核實了求職意向后的人才名單,即時推送給合作企業)而著稱,此舉大大減輕了HR篩選簡歷的時間和精力成本、提高了招聘效率。2014年以來,即便身處印刷包裝行業洗牌的大環境,印聘網的合作企業簽約率仍達80%以上。
在中國經濟進入新常態形勢下,印刷行業經濟也呈現新的特點:印刷業逐步向數字化、網絡化、智能化方向轉型;行業企業間兼并、重組成趨勢;行業企業充分利用資本或金融手段成潮流;印刷企業、印刷工人數量將逐步減少,人均效率將提升;印刷企業面臨日益嚴苛的環保壓力;在城鎮化大勢下,新涌現的城市(鎮)將給印刷業帶來商機。“眾浩印聘網”的成立,正是通過優勢資源組合,著眼于“印刷新常態”下用人單位人材需求的新特點,為印企提供更精準、更到位、更多樣化的服務,并著眼于企業可持續發展。
合并后的“眾浩印聘網”服務將更為豐富,除為用戶提供網站會員、廣告推廣的線上服務,及人才推薦、獵頭服務的線下服務外,廣受歡迎的兩大系列活動將更為頻繁,包括“印·聘吧”(校園招聘會、招聘會、現場面試、現場競聘)、及“印藝·人生”(行業峰會、頭腦風暴、崗位沙龍、企業走訪)。
合并后,除依托已有的數據庫和全新改版的智能高效的人才管理系統、專業的顧問團隊,確保為企業提供集中高效的人才信息外。“眾浩印聘網”將致力于構建集“職業交流、技能提升、職業規劃、團隊穩定保障、專家咨詢”于一體的“良性循環的印刷行業職場生態圈”,包括建立互動交流的專崗QQ群;為專崗人群提供專業技能提升資料;協助企業開展員工職業發展規劃意識引導和職業錨設計;協助企業,提供涉及勞動法、工傷、社保相關人力資源問題的專業咨詢及專家解答;為企業人才建設和人員穩定提供協助。