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掌上紙引未來
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據了解，張磊因不滿室友常拿自己開玩笑而揮刀捅人，其此前已經預謀報復室友。
承辦此案的檢察官王亞喆介紹，張磊性格內向敏感，偏執偏激。2013年12月，跟隨老鄉從河北來到北京，在一家印刷公司打工，平時就住在公司的宿舍里，同宿舍的還有李鑫(化名)等5人。生活期間，室友們經常拿他開玩笑，這使得內心脆弱敏感的他非常難堪，從此懷恨在心。在室友5人當中，張磊對李鑫尤為反感，覺得此人狂傲自大，時不時嘲諷自己，一而再挑戰底線，遂有殺害之意。
2014年1月，張磊買了一把刀，準備刀殺李鑫，但沒敢下手。隨后上網瀏覽，按照網上說明在宿舍制作毒氣，企圖趁室友熟睡之機進行毒殺，事后卻發現沒有效果。
次日上午，張磊再次趁5名室友熟睡之機，持刀扎向李鑫的脖子，將其當場扎死。為了殺人滅口，張磊還想扎死其余4人。但由于在扎死李鑫的過程中動靜過大，其余4人有所警覺，故張磊沒能如愿扎死其余4人，而將他們扎成輕傷、輕微傷不等。
案后，張磊留在洗手間，點上煙，等待警察到來。
這個慘案的發生，警示各印刷廠應積極開展普法教育。
企業開展普法教育所具有的弘揚法治精神、培養職工遵紀守法以及預防與減少違法犯罪等特有功能，奠定了它在現代企業法制宣傳教育中的重要地位。
但是，當前企業普法教育仍然存在著各種各樣的問題而難有實效。教育中要從企業實際出發，因地制宜，適應建立“社會主義法治國家”的要求，就必須從企業最基層做起，全面提升職工隊伍整體法制素質，從普法教育理論和實踐兩個層面都高度重視普法教育；強化法制觀念；建立科學的企業普法教育體系；努力探索企業法制教育的有效途徑和方法；發揮企業工會組織積極作用；營造良好的企業法制文化環境。
如果這家印刷廠主動貼近員工生活，法制教育合理得當，也許這起慘案就不會發生。
紙友
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