富士康又裁員了！各種成本攀升下，裁員潮正在神州大地涌動

　　紙引未來網訊 前段時間，富士康要裁減34萬一線作業員的“謠言”鬧得沸沸揚揚，滿城風雨，雖然后來被富士康確認為不實的傳聞，但一個不可回避的事實是：富士康在股市表現不佳，利潤衰減的情況下，確實面臨著轉型和降人工成本的壓力。

　　近日，有媒體踢爆了富士康的母公司鴻?？萍加媱濌P閉在臺生產線，裁員七千的消息。一石激起千層浪!引起各界人士的猜測!
 

　　近年來，隨著中國人工成本的急劇攀升，屬于勞動密集型代工產業的富士康面臨著越來越大的成本壓力。近幾個月來，不斷有媒體曝光富士康大量裁員的消息。年初傳出液晶面板子公司群創光電將會在2018年內裁員10000人的消息后，今年6月份，更是有媒體爆料說富士康創始人郭臺銘先生在股東大會上表示，要在全球范圍內裁掉產線作業員34萬人!
 

　　雖然裁員34萬的消息被富士康副總裁陳振國緊急辟謠，但有一條消息卻可以證實富士康裁員并非空穴來風。那就是，郭臺銘在2015年度大會上曾經宣布將于2020年實現30%自動化。如果拿富士康100萬員工的數額來換算，裁員34萬大體上與30%的自動化相抵。
 

　　早在十年前，富士康就提出了百萬機器人計劃。據媒體報道，2016年富士康已經在中國各大生產基地安裝了4萬臺機器人，這些機器人被分派到了鄭州的生產基地，同時昆山和嘉山的電腦/外設工廠也已經大量安裝。在富士康昆山園區，員工數量在過去六七年間自然減少了6萬人。
 

　　從另一個方面來看，畢竟富士康不是一家公益性的組織，不必為員工失業承擔社會責任，裁員是企業經營調整的正常現象，因此，我們不必大驚小怪。
 

　　而且，在中美貿易戰陰云密布，人工成本節節攀升的情況下，即便強大如富士康，也感覺如履薄冰，通過裁員等手段來應對未來挑戰，也在情理之中。
 

　　好消息是，為了應對中美貿易不確定性帶來的挑戰，8月初的中央政治局會議給市場派發了定心丸。會議將中國經濟的定調由“穩中向好”變更為“穩中有變”，前前所未有地提出了六個穩字,即穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期。
 

　　在這一基調下，政府一定會幫助以富士康為代表的企業減輕企業負擔，改善經營環境。特別是富士康70%的訂單收入來自蘋果，中美經貿關系將決定富士康的命運。種種跡象表明，談談打打之中，中美貿易戰又開始回到談判桌上。
 

　　近日，還有另外一個好消息傳來。富士康于近期發布2018年第二季度財報，雖然凈利潤稍稍下滑，但第二季合并營收達新臺幣1.08萬億元(約350億美元)，年增達17.78%，累計上半年合并營收達新臺幣2.1萬億元(約681億美元)，年增達11.31%。這一數據表明，富士康在祖國大陸仍然維持著健康發展的良好勢頭，絕不會撤離這里。
 

　　眼下，無論是尚且留在中國的外資企業，還是數以百萬計的正能量護體的民企老板，都在密切關注中國下一步的經濟政策。如果中國在自由貿易、破除壟斷、減輕企業負擔和精簡政府機構方面走出實質性的一步，中國制造業是完全可以守住世界工廠地位的。
 

　　因此，接下來的半年時間，或許是中國經濟能否觸底的關鍵，我們拭目以待。