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晨鳴集團:精心部署疫情防控 堅決筑牢疫情防線

放大字體??縮小字體 發布日期:2021-10-30 ??責編:Nancy
核心提示:紙引未來網訊 10月27日,晨鳴集團召開疫情防控專題會議,對疫情防控工作進行了周密部署。圍繞近期疫情嚴峻形勢,為堅決筑牢“外防輸入、內防反彈”防線,確保員工健康安全、企業正常生產經營,提出了具體要求。
   紙引未來網訊 10月27日,晨鳴集團召開疫情防控專題會議,對疫情防控工作進行了周密部署。圍繞近期疫情嚴峻形勢,為堅決筑牢“外防輸入、內防反彈”防線,確保員工健康安全、企業正常生產經營,提出了具體要求。
 
  全面摸排來壽返壽人員
 
  1、重點摸排中高風險區、疫情重點地區(中高風險區所在地級市)、境外來壽返壽人員(鑒于目前五蓮出現疫情,所有省外返回人員全部列入摸排范圍),一旦發現立即向所在社區(村居)及集團人力資源部報備。
 
  2、對排查出的重點人員,嚴格按照規定管理,配合做好核酸檢測、醫學觀察、健康監測等疫情防控措施,堅決杜絕脫管、漏管現象。
 
  3、原則上中高風險區人員暫緩來魯來壽,確需來壽的需持當地疫情防控指揮部證明和48小時內核酸檢測陰性證明,來壽后進行14天集中隔離;對中高風險區來人嚴格落實“14+7”防疫管控措施(14天集中隔離、7天居家健康檢測);對重點地區來人嚴格落實1次核酸檢測和7天居家健康檢測防疫管控措施。居家健康監測期間,確保不出門、不出戶,嚴格服從社區(村居)防疫安排,堅決杜絕“假居家”現象。
 
  4、對于外來人員進入廠區的,保衛部門做好外來人員的信息登記、體溫測量、健康碼查驗等工作,嚴守進入廠區“第一道防線”。相關業務對接部門負責做好外來人員信息報備工作。
 
  嚴格外出人員管理
 
  1、密切關注國內中高風險區疫情動態,暫緩安排員工出國、跨省、離壽,非必須不出境,非緊急不出壽,非必要不前往疫情重點地區。
 
  2、對于確因工作需要出濰坊的人員,請各部門做好外出人員管理臺賬,并每天向人力資源部備案。
 
  健全人員、車輛、貨物出入臺賬
 
  1、各部門建立《來壽返壽人員、企業外出人員管理臺賬》、《貨物運輸車輛登記管理臺賬》、《進入企業貨物管理臺賬》,做到登記及時、內容詳實、準確無誤,為疫情防控工作奠定堅實基礎。
 
  2、一旦發現來自中高風險區、疫情重點地區、境外的人員、車輛、貨物,第一時間按照疫情防控要求,進行人員報備、貨物消毒、車輛消殺,加強管理,杜絕意外。
 
  減少非必要聚集性活動
 
  要減少聚集性活動,不舉辦線下的各類大型會議、培訓等聚集性活動,原則上延期舉辦或線上舉辦,確需線下舉辦的須經市委指揮部嚴格審批。對舉辦的會議等聚集性活動,按照屬地管理原則,由衛健部門、疾控機構加強指導與監督,嚴格周密落實各項防控措施,確保不出任何問題。
 
  做好個人防護,主動接種疫苗
 
  1、牢固樹立健康第一責任人意識,自覺養成戴口罩、勤洗手、常通風、“一米線”等良好衛生習慣。嚴格落實員工日常健康監測,時刻關注員工自身及家人健康狀況。2、接種新冠疫苗是目前預防控制新冠肺炎疫情最有效的措施,還沒完成新冠病毒疫苗全程接種的人員,各部門督促盡快接種;完成兩劑全程接種滿6個月的人員,盡快到就近接種點進行加強疫苗接種。

  加強日常防控,落實考核責任
 
  加強疫情日常防控,各部門要嚴格落實各項疫情防控措施和要求,落實部門一把手責任制,安排專人負責,如因不報備、不如實報告或不執行有關疫情防控措施,影響疫情防控工作的,將依法嚴肅追究責任。
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