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發(fā)揮工會作用 推動林區(qū)改革發(fā)展

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2016-07-20??來源:互聯(lián)網(wǎng)??作者:紙引未來??瀏覽次數(shù):903
核心提示:
   記者報道 7月19日,全國林業(yè)系統(tǒng)工會推動林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展職工自營經(jīng)濟經(jīng)驗交流暨現(xiàn)場會在黑龍江省大興安嶺地區(qū)漠河縣召開。會議要求,各級林業(yè)工會要積極發(fā)揮作用,及時了解和掌握林區(qū)職工的實際問題和困難,妥善安置好生產(chǎn)生活,確保林區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展和各項改革目標的實現(xiàn)。

  中國農(nóng)林水利工會主席盛明富出席會議。

  會議指出,今年是國有林區(qū)改革的攻堅之年,落實中央的決策部署,推動國家林業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,時間緊、任務(wù)重。各級林業(yè)部門要把握機遇,深刻認識改革的重要性,增強緊迫感,充分調(diào)動各地方政府、各有關(guān)部門和廣大林業(yè)職工的積極性,做好改革各項工作。

  會議要求,各級林業(yè)工會要重點抓好三方面工作。一是在創(chuàng)新國有森林資源管理體制與監(jiān)管機制方面發(fā)揮積極作用。要充分挖掘廣大職工群眾的創(chuàng)造潛能,加快推進國有林區(qū)政企、政事、事企和管辦“四分開”,將不屬于原森工企業(yè)和資源管理機構(gòu)承擔的社會職能剝離出去,移交屬地政府管理;將原來未納入資源保護管理體系的執(zhí)法等職能擴充進來,建立精簡高效的森林資源管理機構(gòu)。要逐步實現(xiàn)職能、機構(gòu)、人員、資產(chǎn)、費用等完全分開,讓森林資源監(jiān)督與管理分開運行的監(jiān)管機制發(fā)揮作用,依法保障職工權(quán)益。二是加快推進國有林區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展。要鼓勵廣大職工積極參與森林經(jīng)營方案的制定,不斷增強森林經(jīng)營技能,確保在停止天然林商業(yè)性采伐后,實現(xiàn)重點國有林區(qū)森林面積增加550萬畝左右、森林蓄積量增加4億立方米以上的改革目標。要始終堅持有利于資源保護的正確方向,引導(dǎo)林區(qū)工人大膽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),大力發(fā)展森林旅游、森林食品、林下種植、林下養(yǎng)殖等綠色產(chǎn)業(yè),加快轉(zhuǎn)變林區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,逐步培育林區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。三是妥善安置國有林區(qū)富余職工。要積極推動各省(區(qū))國有林區(qū)改革配套支持政策的出臺和落實,多渠道妥善安置職工就業(yè),幫助直接從事木材生產(chǎn)的職工,自主選擇職業(yè),轉(zhuǎn)崗充實到森林管護、森林撫育、森林防火、有害生物防治等崗位,確保職工基本生活有保障。加強典型宣傳和經(jīng)驗交流,重視思想引導(dǎo)和技術(shù)幫扶,逐步提高林區(qū)職工的創(chuàng)業(yè)技能和科學素質(zhì),探索發(fā)展多種模式的自營經(jīng)濟,努力兜住民生底線。

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