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銀鴿實業(yè)二基地上半年贏利1089萬元

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2016-08-19??來源:互聯(lián)網(wǎng)??作者:紙引未來??瀏覽次數(shù):687
核心提示:

“推行契約化管理以來,公司從上到下進一步解放思想,打破常規(guī),各個環(huán)節(jié)的潛能都得到激發(fā)。上半年公司贏利1089萬元,同比減虧3613萬元。”河南漯河銀鴿實業(yè)集團有限公司二基地負責人李相國說。

河南漯河銀鴿實業(yè)集團有限公司圍繞全年贏利目標進行細化,按照項目模塊、物流模塊、采購模塊、生產(chǎn)模塊、財務(wù)模塊、銷售模塊進行分解,明確利潤目標 后,采取繳納風險抵押金和掛鉤薪酬的方式,推進生產(chǎn)經(jīng)營的層層包保,實現(xiàn)了“千斤重擔人人挑,人人肩上有指標”,營造了良性責任導向。

為保證全年各模塊經(jīng)營指標的完成,公司加強對各模塊的利潤指標考核力度和頻次,做到周匯報、月分析、季考核。對連續(xù)3個月沒有完成指標的,根據(jù)完成情況,分別給予降低一級職務(wù)或待遇及免職處理,同時沉淀風險抵押金。

河南漯河銀鴿實業(yè)集團有限公司員工牢固樹立“無計劃停車就是事故”的理念,嚴格執(zhí)行設(shè)備點檢定修管理和日常保養(yǎng),確保生產(chǎn)系統(tǒng)裝置實現(xiàn)安穩(wěn)長滿優(yōu)運 行;選擇樹立質(zhì)量、成本等標桿,并逐步優(yōu)化標桿標準,推進工作的標桿化和標準化管理;優(yōu)化進銷存工作,從采購源頭抓起,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,節(jié)約企業(yè)資源,提升 運行效率。

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