Kleinoder的獲獎作品中表示,自1920年代和30年代德國鋼鐵工業工程事故的人數減少了,同時她還調查了這一趨勢的原因。正如NinaKleinöder堅信的那樣——這種趨勢不僅因為設備自動化或日益增多的職業安全法,其中背景或相當的復雜。NinaKleinöder博士試圖通過找到問題的答案方法來揭示真正的原因:為什么事故數量穩步下降?代理商之間有哪些合作?他們的動機是什么?
Kleinoder博士用追蹤萊茵魯爾地區鋼鐵行業四家公司(好時捷、克虜伯、曼內斯曼和蒂森)發生事故數據這一最典型的方法推進工作。在她的作品中,揭示了公司內部與外部具有影響力的人物之間錯綜復雜的合作關系。
她的關鍵發現是,當前職業健康和安全的發展是無數業內人士與在工會,協會、科學、政治、社會領域的標準制定者之間的相互合作的結果:鋼鐵行業的公司在其中扮演者成功而有影響力的角色,從而證明了員工職業健康和安全也深入其心。
NinaKleinöder出生在奧伯豪森,1983年結束“高中會考文憑”之后,她開始在海因里希海涅大學學習現代和當代歷史,包括德國地區歷史、經濟歷史以及當代英語和美國研究。2009年,她完成了她的文學研究碩士,徑直去攻讀博士學位。
Kleinoder的獲獎作品中表示,自1920年代和30年代德國鋼鐵工業工程事故的人數減少了,同時她還調查了這一趨勢的原因。正如NinaKleinöder堅信的那樣——這種趨勢不僅因為設備自動化或日益增多的職業安全法,其中背景或相當的復雜。NinaKleinöder博士試圖通過找到問題的答案方法來揭示真正的原因:為什么事故數量穩步下降?代理商之間有哪些合作?他們的動機是什么?
Kleinoder博士用追蹤萊茵魯爾地區鋼鐵行業四家公司(好時捷、克虜伯、曼內斯曼和蒂森)發生事故數據這一最典型的方法推進工作。在她的作品中,揭示了公司內部與外部具有影響力的人物之間錯綜復雜的合作關系。
她的關鍵發現是,當前職業健康和安全的發展是無數業內人士與在工會,協會、科學、政治、社會領域的標準制定者之間的相互合作的結果:鋼鐵行業的公司在其中扮演者成功而有影響力的角色,從而證明了員工職業健康和安全也深入其心。
NinaKleinöder出生在奧伯豪森,1983年結束“高中會考文憑”之后,她開始在海因里希海涅大學學習現代和當代歷史,包括德國地區歷史、經濟歷史以及當代英語和美國研究。2009年,她完成了她的文學研究碩士,徑直去攻讀博士學位。